信任是相信并敢于托付。信任的意義就是合作可以雙贏。信任是一種生命的感覺，也是一種高尚的情感，更是一種連接人與人之間的紐帶。
就生命而言，人的本性是無我的，無私的，而被生存和發展帶來了自我與自私。生存和發展必然需要信任，而信任與自我、自私是矛盾的。因此，人與人之間并不是人性的自然的信任。
我們需要信任，是我們所追求的被認同和尊重的人生價值所決定的，至少在我們的意識層面需要信任而得到快樂。那么，信任就成了一種無形的物資，物資創造了大腦，大腦創造了過去和未來，過去和未來帶來了欲望。當信任變成一種欲望時，就有了一個欲求的過程，也就是能證明而得到的過程。當信任不是目的而是一種過程時，我們的思維模式所肯定的并不是目的而是過程。在這個過程中，能開始證明的就是情感。也就是說，人與人之間的信任度是0，是由于摻進了情感，才能開始這個證明的過程。
生存源于物資，發展需要物資，情感與物資已經密不可分。只要情感無需物資至少是對生命的不負責，只要物資不需情感至少是對人性的侮辱。所以，信任同時建立在物資的基礎上。我們有責任和義務去信任另一個人，也有權力受到另一個人的信任，而信任度就取決于情感的深淺與物資的多少。
如果僅就情感去信任一個能讓你歡心的人，那是毫無意義的，至少會影響物資而沖緩發展；如果僅就物資去信任一個能暫時讓你舒適的人，那么隨之而來的就是那個人的背棄，至少旋踵而來的是猜忌和矛盾。如果遲遲不敢去信任一個值得你信任的人，那么你永遠不能獲得愛的甘甜和人間的溫暖，至少你的一生將會黯淡無光。
因此，在商場中我們要內斂情感，明銳理智，在信任與被信任同時提升的情況下，我們才能獲得情感與物資上的雙重快樂，才能更好的生存和良性的發展下去，才能更高更快的實現我們人生的價值
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